宣城公司:“積分超市”開啟黨員志愿服務新模式

發布日期: 2019-02-26 信息來源: 宣城公司

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        222日,國家電網安徽電力(宣城宛陵陽光)共產黨員服務隊“光明積分”超市舉行揭牌儀式。  

  為全面貫徹落實黨建工作一體化管理要求,宣城供電公司積極構建共產黨員服務隊1+N”組織體系,創新引入“積分超市”管理機制。在具體工作中,該公司將黨員服務工作劃分為政治、搶修、營銷、志愿、增值及基礎五個大類,并依托光明積分超市,構建積分、服務時長、社會影響力三個維度的評價體系,實行月度統計、季度匯總、年度考核,做好隊員量化積分管理工作。根據隊員積分考核排名,評選出年度優秀隊員,由公司黨委進行表彰。對于考核優秀的共產黨員服務隊隊員,同等條件下,發展黨員優先、提拔干部優先、評選先進優先。  

  作為一種正向激勵管理模式,該公司“光明積分”超市,為隊員的量化積分管理工作提供了有力支撐,有助于建立隊員、分隊、支部在黨員服務工作中科學全面的考評體系,提高黨員服務隊建設管理水平。

 

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